Компенсация по статье 279 ТК РФ

Comments

• Цитата: Добрый день! При увольнении сотрудников им выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за текущий месяц (в случае если нет задолженности по з\п). При увольнении директора по собственному желанию необходимо ли выплачивать компенсацию на основании ст. 279 ТК РФ и в каких размерах?

  
  Добрый день!
  Если в трудовом договоре с директором не предусмотрена выплата какой-либо компенсации при увольнении по собственному желанию, то вы дополнительную компенсацию не выплачиваете, т.к. в статье 279 речь идет о выплате компенсации при увольнении в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
• Благодарю за помощь!