Здравствуйте, помогите разобраться. сотрудник устроен на ставку в организации «А». Но он хочет перейти на 0,5 ставки и устроиться на другое предприятие «Б» на ставку. Можно ли так поступить?
Comments
Здравствуйте!
Цитата: сотрудник устроен на ставку в организации «А». Но он хочет перейти на 0,5 ставки и устроиться на другое предприятие «Б» на ставку. Можно ли так поступить?
Можно. Работнику нужно: 1. Уволиться из организации А с основного места работы. 2. Заключить с А трудовой договор по совместительству. 3. Заключить с Б трудовой договор по основному месту работы.