Исчисление стажа работы в аудиторской организации
Все добрый день и хорошего настроения!
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ:
"ко дню объявления результатов квалификационного экзамена стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет. Не менее двух лет из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации".
Возник вопрос: а включается ли в этот стаж работа по совместительству в аудиторской организации (например, когда работник осуществляет свою трудовую деятельность 1-2 часа в день) или по договору ГПХ (например, несколько договоров в совокупности дающие недостающие месяцы для необходимого стажа), да и вообще как в таком случае подсчитывать стаж (необходимо собрать 24 месяца из последних 36 или 2 недели можно считать как один месяц)?
Заранее благодарна Все участникам форума!
И p.s. "АПР не возражает, но боюсь ей лишь бы собрать, а потом при необходимости можно и отозвать аттестат".
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ:
"ко дню объявления результатов квалификационного экзамена стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет. Не менее двух лет из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации".
Возник вопрос: а включается ли в этот стаж работа по совместительству в аудиторской организации (например, когда работник осуществляет свою трудовую деятельность 1-2 часа в день) или по договору ГПХ (например, несколько договоров в совокупности дающие недостающие месяцы для необходимого стажа), да и вообще как в таком случае подсчитывать стаж (необходимо собрать 24 месяца из последних 36 или 2 недели можно считать как один месяц)?
Заранее благодарна Все участникам форума!
И p.s. "АПР не возражает, но боюсь ей лишь бы собрать, а потом при необходимости можно и отозвать аттестат".
Comments
-
Вопрос неоднозначный. Если следовать строго букве Закона - АПР неправа, тем более квалификационные требования с каждым годом ужесточаются.
-
Добрый день.
В части ГПХ - я бы не советовал. Ибо, если строго говорить, это не работа (т.е. специалист не является работником аудиторской организации).
В части совместительства - в целом проблем не вижу, в законе ограничений по этому поводу нет.
Советую обратиться в Минфин. Это тот вопрос, который может быть решен только там. Да и Вы, если получите положительный ответ госоргана, дальше сможете обоснованно и успешно возражать против аннулирования аттестата именно на том основании, что Минфин сказал "да". -
Цитата: Добрый день.В части ГПХ - я бы не советовал. Ибо, если строго говорить, это не работа (т.е. специалист не является работником аудиторской организации).В части совместительства - в целом проблем не вижу, в законе ограничений по этому поводу нет.Советую обратиться в Минфин. Это тот вопрос, который может быть решен только там. Да и Вы, если получите положительный ответ госоргана, дальше сможете обоснованно и успешно возражать против аннулирования аттестата именно на том основании, что Минфин сказал "да".Добрый день!
Огромное спасибо за внимание к моему вопросу.
В Минфин обращались, но его расплывчатые ответы без конкретики ничего нового не привнесли, ровно как и общение с СРО (некоторыми).
Мое видение данного вопроса следующее, что не зависимо когда человек отработал три года в аудиторской организации имеет право на получение аттестата при успешной сдаче экзаменов (главное чтобы в трудовой книжке была запись об этих трех годиках).
Ведь фраза в законе "Не менее двух лет из последних трех лет указанного стажа работы" указывает лишь на то, что в трех годах последние были именно в аудиторской организации.
Получается гражданин РФ при наличии записи в трудовой книжке о том, что он когда-то отработал в аудиторской организации от 3 лет, имеет право на получение аттестата при успешной сдаче экзаменов. При этом не имеет значение, на какой период приходятся данные три года. Например, после окончания вуза он отработал три года в должности ассистента аудитора в аудиторской организации, являющейся членом СРО, и последние 10 лет работает бортпроводником в авиационной компании. И вот спустя 10 лет решает стать аудитором и получается, что при успешной сдаче экзаменов ему будут учтены рассматриваемые три года в аудиторской организации.
Правильно ли я понимаю видение вопроса? -
Добрый день.
Честно говоря, исходя из буквы закона такая трактовка возможна, но по его духу - точно нет.
К тому же за 10 лет этот бортпроводник явно забудет всё, что он знал, и экзамен вряд ли сдаст.
Я в предыдущем сообщении говорил только о том, какой вид договора учитываем.
И говорил, что ГПХ - нельзя, а совместительство - можно.
И давайте честно, тут Вы уже уходите больше в теоретическую область... Вы спрашивали про вид договора - я ответил. -
Цитата: Добрый день.Честно говоря, исходя из буквы закона такая трактовка возможна, но по его духу - точно нет.К тому же за 10 лет этот бортпроводник явно забудет всё, что он знал, и экзамен вряд ли сдаст.Я в предыдущем сообщении говорил только о том, какой вид договора учитываем.И говорил, что ГПХ - нельзя, а совместительство - можно.И давайте честно, тут Вы уже уходите больше в теоретическую область... Вы спрашивали про вид договора - я ответил.Спасибо за Ваше внимание к моему вопросу.
Сегодня дождались официального ответа из АПР и я оказалась права. Как ни странно, но ситуация описанная мною с бортпроводником работает. Главное чтобы три года и последних два из них в аудиторской организации.
Абсолютно с Вами согласна, что по про шествию времени все забывается.
Еще раз спасибо.
