Компенсация при увольнении главного бухгалтера

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: полагается ли мне выплата компенсации в размере трех средних месячных заработков (согл. ст. 279 ТК РФ)

  Данная выплата производится руководителю организации, в случае прекращения трудового договора с ним в соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ. Вы работали главным бухгалтером, на вас данная выплата не распространяется.
  

  Цитата: Между мной и генеральным директором было подписано доп. соглашение о выплате мне 3х окладов в случаи банкротства организации, данное соглашение мы подписали когда организация находилась в стадии наблюдения. На данный момент организация находится в стадии конкурсного производства и конкурсный управляющий не выплатил мне компенсацию в размере 3х окладов и собирается оспаривать данное соглашение в суде. Ссылок на закон о  том, что такие соглашение не могут заключаться когда организация находится в стадии наблюдения я не нашла. Правомерна ли задержка выплаты и может ли конкурсный управляющий оспорить данную выплату

  С процедурой наблюдения мне не приходилось сталкиваться. В 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" нашла следующее ограничение руководителю распоряжаться имуществом общества:
  
  Статья 64. Ограничения и обязанности должника в ходе наблюдения
  
  1. Введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочия с ограничениями, установленными пунктами 2, 3 и 3.1 настоящей статьи.
  
  2. Органы управления должника могут совершать исключительно с согласия временного управляющего, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Федеральным законом, сделки или несколько взаимосвязанных между собой сделок:
  
  связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения прямо либо косвенно имущества должника, балансовая стоимость которого составляет более пяти процентов балансовой стоимости активов должника на дату введения наблюдения;
  
  связанных с получением и выдачей займов (кредитов), выдачей поручительств и гарантий, уступкой прав требования, переводом долга, а также с учреждением доверительного управления имуществом должника. ... 
  
  Если работодатель не выплачивает причитающуюся сумму, вы можете обратиться в суд.
• Спасибо большое за информацию! В суд я уже обратилась, но управляющий сказал в суде, что будет всеми возможными способами  оспаривать данную выплату.